يوميا ويبدو لي أن الحصول على تفاصيل عن البرامج على القيادة والإدارة تهدف إلى أولئك الذين يعانون بشدة من الركود. وصلت لتوها من هذا القبيل امس. يذكرني رسالة من صديق قديمة 89 سنة الذي وصل امس ايضا قائلا انه بعد العثور على المال لدفع ثمن سقف جديد. فاجأ هذا لي وأنا أعرف أنه في الآونة الأخيرة كان لديها سقف جديد بعد عاصفة شديدة الضرر ، وكان لدفع هذا التأمين. للأسف تستخدم بناة البلاط المتدنية جدا.
وقال مثل العديد من نشرة البرنامج الذي جاء أمس لي لا صراع مع الركود ولكن لمعرفة كيفية الحصول من خلال ذلك. فقد كان ذهب إلى القول بأن انها كانت تستهدف مديري الخط الأول وقادة الفرق ، وإن كان يعلق على مؤهل على مستوى منخفض واحد وبدا في التكلفة المعقولة — حتى رأيت أن هذا هو نصف يوم. كان عليك أن تتضاعف هذه حتى في أوقات قليلة للعمل على التكاليف الحقيقية. ومع ذلك ، ما ضربت لي حقا هو أنه كان القليل عن المشاركين الفردية ، مشيرا بدلا من ذلك إلى المحتوى الذي يتم تسليمها. لذا كنت بالفعل الحصول على الانطباع الأول من هذا ، على أمل أن يلعب على الضعف بلدي ممكن ، مغريا لي بعرض الرخيصة التي تبين عدم وبذلك لا تفعل شيئا للتعامل مع لي كفرد.
كنت أتساءل فقط كيف من شأن ذلك أن من شأن ذلك أن التعامل مع زعيم أو مديرا ، ومساعدتهم في هذه الأوقات الصعبة. ونحن نعلم من الأبحاث أن الكثير من الانطباع الأول هو أن أي شخص يعطي من مظهرهم وكيف تتصرف. في الواقع سوى 7 ٪ من الثواني القليلة الأولى من الانطباع الأول هو أن تفعل شيئا مع ما تقوله!
من الواضح إذا كنت في القيادة أو إدارة ليس فقط للعملاء التي سيتم تقديم هذه الأحكام عنك ، حولك في مواقف أكثر من كبار وصغار وأيضا جعل هذه الأحكام أيضا. ومظهرك ومهارات يكون لها تأثير كبير على الروح والغلاف الجوي في مكان العمل. مثلما أثر الشخصية هو مهم ، وذلك هو تأثير الشخصية للموظفين — التي يحتاجونها ليكونوا سفراء للمنظمة أم لم يكونوا في العمل أو اجتماعيا. المنظمات الذكية يدركون هذا ، وتكتسب القيمة المضافة بهذه الطريقة من موظفيها.
فكيف يمكنك الحصول على المساعدة؟ ماذا يجب ان يكون التفكير؟ كيف تكسب في بنفس الطريقة التي يتم منافسيك؟ نصيحتي هي أن ننظر إلى الكيفية التي يمكن أن تساعد في انفسكم ، ما يحتاج صقل؟ كيف يمكنك الحصول على مساعدة شخصية وترزي المقدمة؟
نفكر في نفسك أولا. ونظرة فاحصة على نفسك في المرآة. هل أنت راضية عن كيف تنظرون؟ إذا لم تكن راضية عن مظهرك أنت ذاهب لتصوير هذا الشعور لتلك التي تجتمع خلال النهار. ضمان أن تعرف ما هي الألوان تناسبك ، الألوان التي يمكن أن تجعلك تبدو أكثر ودود ، الألوان التي يمكن أن تجعلك تبدو أكثر في القيادة في هذا الاجتماع. إذا كنت غير متأكد من ثم النظر في وجود تحليل اللون. التفكير في نمط الملابس الخاصة بك ، هل أنت متأكد من كيفية النظر مهما كانت جيدة ومناسبة — سواء كانت رسمية جدا أو عندما تحتاج فستان عارضة ذكية لاجتماعات العمل الرسمية. نفكر في كيفية إدخال غرفة ، وكيف كنت نهج موظفيكم ، وكيف التواصل معهم.
ثم ما اعتقد أهداف المنظمة هي هل أنت حقا “حية” من هذه كل يوم. إذا كنت تشعر بأنك يمكن أن تفعله مع بعض النصائح حول هذه الجوانب ثم مكان للبحث هو مع شركة استشارات صورة راسخة الذين سيكونون من ذوي الخبرة في المساعدة في هذه الجوانب. وسوف تكون قادرة على تكييف خدماتها لتلبية احتياجات المؤسسة.
لدينا كل صورة (وهذا ينطبق على الأفراد على حد سواء في المؤسسة أو المنظمة نفسها). منها ضمان نجاح جميع هذه العناصر هي في تناغم وأنه تم التفكير في صورة منح وحول ما يعطي الانطباع الصحيح الدائم للمنظمة.
جانيت الرئيسية هو مستشار أول صورة ملونة للاستشارات معي صورة جميلة. يقع في شيشاير جنوب / شمال الحدود ستافوردشاير ، جانيت يقدم المشورة بشأن جميع جوانب الصورة الشخصية والشركات ، مثل تحليل اللون ، والمشاورات والاسلوب دروس في الماكياج للمرأة ؛ اللون والشكل والصورة بالنسبة للرجال ودورات مصممة خصيصا لتصميم تحسين صورة الشخصية صورت من قبل الأفراد في مجال الأعمال التجارية. أنها تنفذ واحدة الى واحد المشاورات وحلقات العمل الجماعي والعروض التقديمية. انها تساهم في المجلات والصحف على هذه الجوانب.