الهدف العام  |   الأهداف التفصيلية  |   المهام  |   أقسام المشروع

المهام

مهام اللجنة العامة:
1. إقرار الخطط المناسبة لتوطين الوظائف.
2. تكليف الجهات المعنية بتنفيذ ما يطلب منها في سبيل تحقيق المشروع.
3. تذليل كافة المعوقات التي تواجه عملية توطين الوظائف.
4. إضافة أي مهن أخرى (غير المهن التي نصت عليها قرارات السعودة) والتي يقتصر السماح بمزاولتها على الأيدي العاملة الوطنية.

مهام اللجان التنفيذية:
1. متابعة تنفيذ ما يصدر عن اللجنة العامة من قرارات.
2. متابعة إنجاز مكاتب التدريب والتوظيف والفرق الميدانية التابعة لها.
3. دراسة أي معوقات تعترض الوصول لأهداف المشروع والتوجيه حيال تذليلها وفقا للقرارات الصادرة من اللجنة العامة.
4. الرفع بتقارير دورية إلى اللجنة العامة بالإنجازات والمعوقات التي يتطلب الأمر النظر فيها.

الأمانة العامة للمشروع:
وتمثل حلقة الربط بين اللجنة العامة واللجان التنفيذية ومكاتب التدريب والتوظيف وفرق المتابعة الميدانية وتتلخص مهامها في التالي:

1. العمل على تحقيق الأهداف التفصيلية للمشروع.
2. الترتيب والتجهيز لاجتماعات اللجنة العمة وفقا لتوجيهات صاحب السمو الملكي أمير منطقة مكة المكرمة ورئيس اللجنة العامة وتبليغ القرارات الصادرة للجهات المعنية ومتابعة تنفيذها.
3. المشاركة في اجتماعات اللجان التنفيذية ومجالس مكاتب التدريب والتوظيف.
4. متابعة أعمال مكاتب التدريب والتوظيف وفرق المتابعة الميدانية.
5. العرض على اللجنة العامة بأي مقترحات فيما يدخل ضمن اختصاصات وحدات المشروع تتطلبها مصلحة العمل.
6. أي مهام أخرى تكلف بها من قبل اللجنة العامة فيما يدخل ضمن اختصاصاتها.
7. الرفع بتقارير دورية للجنة العامة للمشروع.

مهام مجالس التدريب والتوظيف:
1. التخطيط لوضع البرامج التدريبية والتأهيلية.
2. الموائمة بين الفرص الوظيفية وطالبي الوظائف والبرامج التدريبية والتأهيلية.
3. وضع خطط تنمية الوعي الوظيفي.